PHILIPPINES
FIELD WORK
フィリピンの小さな町から、東京と仕事をする。
オフィス、高速回線、最新のPCが揃っていなければ仕事ができない。 私たちは、そうは考えていません。
スマートフォンでできる仕事、通信が戻ってから行う仕事、 東京へ判断を戻す仕事を分けることで、 通信やインフラ環境が十分ではない地域でも必要な業務を前へ進めます。
記事を読む ›FROM THE FIELD / ASIACOM JAPAN
仕事の本当の姿は、
現場にあります。
東京のオフィスだけでは見えない仕事があります。 フィリピンの地方、台湾の取引先、インドネシアの工場や倉庫。 Asiacomが人と技術を使いながら、アジアの現場でどのように仕事を進めているかをご紹介します。
WHY WE SHOW THE FIELD
実績ではなく、
仕事のやり方を見てほしい。
Asiacomの仕事には、取引先との守秘義務などにより、 Webサイトで詳しく紹介できない案件が数多くあります。
その代わりに私たちは、 「どの商品を扱ったか」ではなく、 「どのように現場で仕事をしているか」をお伝えします。
通信環境、言葉、距離、文化の違いがある中で、 人に任せる仕事と、AIやシステムに支援させる仕事をどう分けるのか。 それがFrom the Fieldのテーマです。
FEATURED STORY
From the Field #01
FIELD STORIES
アジアの現場から
AIそのものではなく、AIやデジタル技術を仕事の中でどのように使っているか。 人と現場を主役にしたストーリーを掲載していきます。
INDONESIA
FIELD WORK
FROM THE FIELD #02
PCの前だけが、貿易会社の仕事場ではない。
工場、倉庫、地方都市。 現地でしか確認できない情報を、人とデジタルの両方で東京へつなぎます。
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TAIWAN
EXPERIENCE
FROM THE FIELD #03
AIの作成した書類だけでは、仕事にならない。
書類作成はAIが手伝える。 でも、相手の意図や商習慣を理解し、判断するのは人の仕事です。
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HONGKONG
EXPERIENCE
FROM THE FIELD #04
2008年から積み重ねた、香港の貿易金融の経験。
結果だけでなく、なぜその判断をしたのか。 社員や経営陣の経験を、次の仕事へつなぐ仕組みを考えています。
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TOKYO
PEOPLE + AI
FROM THE FIELD #05
自分たちの仕事道具は、自分たちでつくる。
既製品に会社を合わせるのではなく、 社員と経営陣が使いながら、自社の業務システムを少しずつ育てています。
記事を読む ›PEOPLE + AI
AIを見せたいのではなく、
仕事がどう変わったかを見せたい。
AsiacomはAI企業ではありません。 あくまで国際貿易を行う会社です。 AIや社内システムは、少人数の社員がアジアの現場で仕事を続けるための道具です。
HUMAN
人が担う仕事
交渉、相手との関係、現場判断、責任、最終決定。
AI / SYSTEM
技術が支える仕事
翻訳、分類、情報整理、記録、下書き、初期確認。
TOGETHER
一緒に考える仕事
過去の経験、リスク、別の視点を使いながら、次の判断を考える。
OUR FIELD PRINCIPLES
現場で大切にしていること
01
現地を自分たちの目で確認する。
データだけでは分からないことを、人が現場で確認します。
02
通信環境やインフラ状況に仕事を合わせる。
できること、後でやること、東京へ戻すことを分けます。
03
AIはあくまで下書きにする。
判断や責任までAIへ渡さず、支援する仕事を明確にします。
04
小さく改善を続ける
大きな仕組みを最初から作るのではなく、現場からの声をききながら実務の課題から少しずつ直します。
ASIACOM STYLE
日本の町工場のように、
自分たちの道具を磨きながら、世界と仕事をする。
大きさではなく、技術と経験で戦う。 From the Fieldでは、その考え方が実際の仕事でどのように使われているかを紹介していきます。
TRADING
Asiacomの貿易業務について
国際貿易、海外現地調整、貿易コンサルティングの考え方についてはOUR WORKページをご覧ください。